Individuelle Lösungen für Ihren Erfolg.

Die Kernkompetenzen der PERNER GROUP.

Die PERNER GROUP agiert als effiziente und effektive Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern. Als Plattform, wo Angebot auf Nachfrage trifft und Kompetenz sich mit Know-How verbindet.

Chef lacht in die Kamera
Außenaufnahme Firma vom Parkplatz aus

Denn Erfolg stellt sich immer dann ein, wenn sich die SchnittSTELLE zur möglichst großen SchnittMENGE entwickelt. Deshalb ist es unser Ziel, immer schnell und lösungsorientiert zu agieren. Wir suchen in Personalfragen immer nach optimalen Lösungen zur Abdeckung von Spitzenzeiten, Krankenständen oder Urlauben, die wir Ihnen als Unternehmen in ganz Österreich und auf Anfrage auch weltweit zur Verfügung stellen. Mit einem Mangementteam von 15 Mitarbeitern und an die 1.000 fix angestellten Arbeitnehmern in meist langfristigen Dienstverhältnissen, können wir Ihren Personalbedarf nicht nur in vielen unterschiedlichen Branchen, verschiedensten Qualifikationen und zeitlich flexibel abdecken, sondern sowohl Einzelpersonen als auch ganze Teams organisieren.

PERNER goes international.

Recruiting als Erfolgsfaktor.

Die Range unseres Stammpersonals reicht von Technikern über Fach- und Hilfskräfte bis zu Führungskräften. Unsere Mitarbeiter kommen großteils aus dem EU-Ausland und sind überwiegend deutschsprachig. Einer unserer wesentlichen Vorteile im Markt betrifft das persönliche Recruiting vor Ort in den jeweiligen Herkunftsländern. Die PERNER GROUP unterhält zu diesem Zweck Standorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Tschechien und Ungarn, um perfekte Mitarbeiter zu finden. Speziell in Polen arbeiten zusätzlich verschiedenste Recruiting Agenturen ausschließlich für die PERNER GROUP.

Über uns

    Gewerbe & Handwerk

    Vielseitigkeit, Variabilität und Flexibilität sind die neuen Anforderungen an das Handwerk 4.0. Tendenz steigend. Der neue Boom in den Handwerksbranchen, verbunden mit steigenden Qualitäts- und Individualisierungsanforderungen, schlägt sich in höheren Fachqualifikationen nieder. Durch die interne Handwerkskompetenz der PERNER GROUP ist es in den letzten Jahren gelungen, uns hier einen Wettbewerbsvorteil durch eine top ausgebildete Stammbelegschaft in den verschiedensten Gewerben aufzubauen. Somit können wir eine Vielzahl an qualifizierten Mitarbeitern zur Verfügung stellen:

    • Maler, Anstreicher
    • Lackierer
    • Bauelektriker
    • Schaltschrankbauer
    • Möbeltischler für Produktion & Montage
    • Bautischler für Produktion & Montage
    • Schlosser
    • Schweißer
    • Metallschleifer
    • Dachdecker, Spengler
    • GWH-Installateur
    • Trockenbauer
    • Spachtler

    Bau & Bauindustrie

    Eine unserer Kernsparten betrifft die Bau- und Baunebenbranche. Da unser Chef und Firmengründer Wilfried Perner selbst über einen handwerklichen Background in der Bauindustrie verfügt, liegt ihm dieser Unternehmensbereich besonders am Herzen.

    Deshalb starten wir unsere Tätigkeit für unsere Kunden immer erst mit einer genauen Bedarfsermittlung (direkt beim Bauleiter, Polier bzw. Personalverantwortlichen). Denn nicht jeder Mauerer kann auch verputzen – und eine Großbaustelle hat ziemlich wenig mit dem Bau eines Einfamilienhauses zu tun. Insoferne achten wir genau darauf, dass unsere Mitarbeiter auch zur Aufgabe passen und umgekehrt. Der Erfolg gibt uns in diesem Fall ziemlich recht, denn wir versorgen nun schon seit über 11 Jahren viele namhafte Kunden im Hoch- und Tiefbau mit unserem Personal und können daher sowohl die größten, aber auch die kleinsten Player dieser Branche zu unseren Stammkunden zählen. Unser Pool im Team umfasst:

    • Poliere, Vorarbeiter
    • Kranfahrer (nur mit österreichischem Kranschein) für Unten-, sowie Obendreher-Kräne, Fernbedienung mit Mitarbeit, Portalkran, Raupenkran
    • Schalzimmerer und Schalzimmerer-Partien, von 2 bis 6 Mann auch mit Vorarbeiter (Bautechniker, Vorarbeiter Zusatzausbildung)
    • Maurer, Putzer
    • VWS-Fachkräfte
    • Tiefbauer, Rohrleger, Straßenbauer
    • Eisenflechter und Betonfertigteilbauer
    • Entkerner, Bauhelfer

    Industrie

    Metallverarbeitender Industriebetrieb sucht Schweißer. Und ein Unternehmen aus der Holzindustrie braucht Staplerfahrer. Diese und viele weitere Anforderungen flattern uns täglich ins Haus und werden von unseren Disponenten engagiert und persönlich bearbeitet. Kurze Reaktionszeiten, dynamische Auftragsbearbeitung und das berühmte Fingerspitzengefühl zeichnen die PERNER GROUP seit Jahren aus und sind bezeichnend für unsere zentrale Definition: WE FOR YOU.

    Durch unsere geschulte Expertise im Recruiting Prozess (Suche und Auswahl des geeigneten Personals) stellen wir sicher, dass wir Sie mit perfekten Mitarbeitern supporten können, um auch in der Industrie innerhalb kürzester Zeit Produktionsschwankungen und saisonalen oder sonstigen Variablen entgegenwirken und somit Ihre Erfolgsbilanz effektiv steigern zu können.

    • Schweißer (alle Verfahren)
    • Metallschleifer
    • Staplerfahrer (Front-, Seiten-, Hochregalstapler)
    • Lageristen (ausgebildete Lagerlogistiker, Schichtleiter, Maschinenbediener bis hin zu Fließbandarbeiter und Kommissionierer)

    Verwaltung & Office

    Bei allen Mitarbeitern rund ums Büro sind neben den fachlichen Qualifikationen vor allem Soft Skills sehr gefragt. Empathie, Einfühlungsvermöglen, psychologisches Geschick und ein guter Umgang mit Menschen sind hier oft ausschlaggebend und machen den kleinen Unterschied zwischen Erfolg oder Niederlage. Deshalb setzen wir in diesen Branchen besonders auf ausführliche persönliche Evaluierungsgespräche mit den Kunden als auch möglichen Mitarbeitern, um optimale Lösungen zu initiieren.

    Für unsere Kunden im Bereich Verwaltung & Office stellen wir unter anderem folgendes Personal bereit:

    • Back Office Manager
    • Callcenter-Agents
    • Angestellte im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung
    • Techniker im Bereich Bauleitung und Abrechnung
    • Ebenso gibt es die Möglichkeit gezielt geeignete Bewerber für Ihren speziellen Personalbedarf zu rekrutieren

    Gesundheit & Medizin

    MEDIRent.at ist als eigenständiger Teilbereich der PERNER GROUP auf die Bereitstellung von geprüftem medizinischem Fachpflegepersonal spezialisiert. Um optimale Personalkonzepte zu realisieren, die das bestehende Pflegeteam unserer Kunden maximal entlasten, führen wir erst umfangreiche Gespräche vor Ort, bevor wir finale Lösungen erarbeiten. Denn gerade in der Medizinbranche sind neben der perfekten Fachausbildung auch Sensibilität, Empathie und persönliches Einfühlungsvermögen ausschlaggebend. Einsatzwille, eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls Grundvoraussetzungen!

    Medirent.at beschäftigt im medizinischen Bereich ausschließlich Mitarbeiter mit bereits abgeschlossener Ausbildung bzw. österreichischer Anerkennung.

    Gerne können Sie uns auch ein Anforderungsprofil zukommen lassen und wir rekrutieren dann dementsprechend! Wir bieten ein auf Sie maßgeschneidertes Gesamtkonzept an oder übernehmen Ihr gesamtes Personalmanagement zu fix kalkulierten Preisen.

    • Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
    • Dipl. Kinderkrankenpfleger/-schwester
    • Dipl. psychiatrische Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
    • Pflegehelfer/in
    • Altenfachsozialbetreuer/in
    • Behindertenbetreuer/in
    • Physiotherapeut/in
    • Heilmasseur/in
    • Heimhelfer/in
    • Ordinationshelfer/in

    Ihr Kontakt

    Eva Schwaiger

    Teamleiterin MEDIRent.at

    T: +43 662 870 175 22
    M: +43 664 8851 34 22

    Mitarbeiterin am Laptop
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