Beratung & Vermittlung

Personalsuche und Auswahl durch erfahrene Personalberater.

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Die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen

Perner Group Placement ist eine Marke der Human Resources Holding GmbH und bietet Unternehmen Komplettlösungen zur direkten Vermittlung von Fach- und Führungskräften an. Unsere Human Resources Manager beraten Sie individuell und kompetent. Durch unzählige Bewerbungsgespräche sind unsere Personal-Recruiter besonders geschult und können somit den richtigen Bewerber für Sie aus unserem Pool an Stamm-Mitarbeitern herausziehen. Unser nationales als auch internationales Netzwerk, sowie die moderne und fortschrittliche Arbeitsweise im Recruiting, sind wesentliche Erfolgsfaktoren in diesem Segment.

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und überlassen Sie die Suche und Auswahl Ihrer zukünftigen Mitarbeiter unseren erfahrenen Personalmanagern. Das spart Ihnen Zeit, Kosten und senkt das Risiko teurer Fehlbesetzungen um ein Vielfaches. Besonders unsere Professionalität im Umgang mit Bewerbern und Kundenwünschen hebt uns von der Masse an Personaldienstleistern ab.

Unsere Leistungen

Wir übernehmen für Sie die Schaltung Ihres Personalinserates und auf Wunsch auch Textierung und Medienauswahl. Österreichweit und/oder international.

Nutzen Sie unser umfassendes internationales Netzwerk sowie die Möglichkeit über die Perner Group anonyme Anzeigen in verschiedenen Medien für die Neu- bzw. Umbesetzung von Positionen in Ihrem Unternehmen.

Wir übernehmen für Sie die Verwaltung Ihrer Bewerbereingänge und die Vorauswahl Ihrer Kandidaten. Sie sparen Zeit und profitieren von unserer Rekrutierungskompetenz. Des Weiteren werden die Bewerber einem Eignungstest unterzogen.

In Abstimmung mit einem gemeinsam festgelegten Bewerberprofil übernehmen wir für Sie Suche und Vorauswahl. Sie suchen sich aus diesem Pool den oder die Kandidaten aus.

Ihre Vorteile

  • Geringe Inseratskosten durch Großabnehmerkonditionen

  • Bezahlung einer Provision nur bei erfolgreicher Vermittlung

  • Keine Fehlbesetzungen

  • Enorme Zeit- und Kostenersparnis

  • Mehr Auswahl durch großen Bewerberpool

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