Branchenüberblick

Die Kernkompetenzen der Perner Group.

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Personallösungen für folgende Branchen …

Unser Unternehmen agiert schnell und lösungsorientiert, stellt Personallösungen zur Abdeckung von Spitzenzeiten, Krankenstände oder Urlaube für Unternehmen in ganz Österreich und auf Anfrage auch weltweit zur Verfügung. Durch unsere gelebte Handschlagqualität, Vertrauen und langjährige Partnerschaften können wir qualitativ hochwertiges Stammpersonal zur Verfügung stellen.

Wir stellen Ihnen Techniker, Fach- und Hilfskräfte für lang- und kurzfristige Aufträge zur Verfügung. Somit ist es den Kunden möglich ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und ihre Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Verschiedene Anforderungen an das Personal verlangen nach einer perfekten, auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmte Dienstleistung. Genau in diesem Punkt unterscheiden wir uns ganz wesentlich von unseren Mitbewerbern, da wir unser Personal persönlich vor Ort in den jeweiligen Herkunftsländern rekrutieren. Die Perner Group unterhält zu diesem Zweck Standorte in Deutschland, Schweiz, Polen, Tschechien und Ungarn um direkt vor Ort für Sie die entsprechenden Mitarbeiter rekrutieren zu können.

Gewerbe & Handwerk

In den letzten Jahren ist es uns gelungen eine Stammbelegschaft in den verschiedensten Gewerben aufzubauen. Durch unsere gezielte Personalauswahl und die damit verbundene Menschenkenntnis bringen wir Kunden und Mitarbeitern zusammen. Somit können wir eine Vielzahl an qualifizierten Mitarbeitern zur Verfügung stellen:

  • Maler, Anstreicher

  • Lackierer

  • Bauelektriker

  • Schaltschrankbauer

  • Möbeltischler für Produktion & Montage

  • Bautischler für Produktion & Montage

  • Schlosser

  • Schweißer

  • Metallschleifer

  • Dachdecker, Spengler

  • GWH-Installateur

  • Trockenbauer

  • Spachtler

Bau & Bauindustrie

Bereits zu Beginn ist uns eine exakte Bedarfsermittlung bei dem Kunden (direkt beim Bauleiter, Polier bzw. Personalverantwortlichen) sehr wichtig. In dieser Phase wird genau abgesteckt über welche Fähigkeiten der Mitarbeiter verfügen soll und welche Arbeiten zu verrichten sind. Nicht jeder Maurer ist in der Lage zu verputzen. Ein Kranfahrer für einen Untendreher-Kran sollte auch Baustellenunterstützend mitwirken ebenso wie eine Großbaustelle mit einem Einfamilienhaus wenig am Hut hat. Erst wenn wir einen passenden Mitarbeiter/bzw. eine passende Partie gefunden haben sagen wir den Auftrag zu – und hinter dieser Arbeitsweise stehen wir auch! Seit über 10 Jahren versorgen wir nun erfolgreich Kunden im Hoch- und Tiefbau mit unserem Personal und können mittlerweile die größten aber auch die kleinsten Kunden dieser Branche zu unseren Stammkunden zählen.

  • Poliere, Vorarbeiter

  • Kranfahrer (nur mit österreichischen Kranschein) für Unten-, sowie Obendreher-Kräne, Fernbedienung mit Mitarbeit,
    Portalkran, Raupenkran

  • Schalzimmerer und Schalzimmerer-Partien, von 2 bis 6 Mann auch mit Vorarbeiter (Bautechniker, Vorarbeiter Zusatzausbildung)

  • Maurer, Putzer

  • VWS-Fachkräfte

  • Tiefbauer, Rohrleger, Straßenbauer

  • Eisenflechter und Betonfertigteilbauer

  • Entkerner, Bauhelfer

Industrie

Wie auch der Imagefilm auf unserer Homepage zeigt, stehen wir vielen Industriebetriebe gerne mit Rat und Tat zur Seite. Aufgrund saisonaler Produktionsschwankungen, veränderten Auftragslagen etc. kann es kurz-, lang- oder mittelfristig zu verändertem Personalbedarf kommen. Durch unsere geschulte Expertise im Recruiting Prozess (Suche und Auswahl des geeigneten Personals) stellen wir sicher, dass Sie innerhalb kürzester Zeit diesen Schwankungen entgegenwirken können und somit Ihre Erfolgsbilanz effektiv steigern.

  • Schweißer (alle Verfahren)

  • Metallschleifer

  • Staplerfahrer (Front-, Seiten-, Hochregalstapler)

  • Lageristen (ausgebildete Lagerlogistiker, Schichtleiter, Maschinenbediener bis hin zu Fließbandarbeiter und Kommissionierer)

Verwaltung & Office

Damit wir in unserem Recruiting Prozess auch wirklich alle Eigenschaften und Fähigkeiten des geforderten neuen Mitarbeiters miteinbeziehen können ist uns in diesem Segment besonders das Gespräch mit dem Kunden bzw. dem zuständigen Abteilungsleiter und Personalverantwortlichen sehr wichtig. Neben der fachlichen Kompetenz sind für einen langfristigen Einsatz ebenso persönliche Voraussetzungen und Empathie ein unumgänglicher Erfolgsfaktor. Für unsere Kunden im Bereich Verwaltung & Office stellen wir unter anderem folgendes Personal bereit:

  • Back Office Manager

  • Callcenter-Agents

  • Angestellte im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung

  • Techniker im Bereich Bauleitung und Abrechnung

  • Ebenso gibt es die Möglichkeit gezielt geeignete Bewerber für Ihren speziellen Personalbedarf zu rekrutieren

Gesundheit & Medizin

MEDIRent.at ist auf die Bereitstellung von geprüften, medizinischen Fachpflegepersonal spezialisiert. Durch persönliche Gespräche direkt vor Ort mit unseren Kunden in deren Einrichtungen ist es uns möglich die Art von Personalkonzept zu erstellen, die die bestmögliche Entlastung des bereits bestehenden Pflegeteams mit sich bringt. Durch die Betreuung von MEDIRent.at mit ihren Personalangelegenheiten stellen Sie sicher ausschließlich Mitarbeiter mit bereits abgeschlossener Ausbildung bzw. österreichischer Anerkennung vermittelt zu bekommen. Aufrichtigkeit und Loyalität sind nur zwei Attribute die unsere Arbeit mit den Mitarbeitern und Kunden auszeichnet.

  • Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester

  • Dipl. Kinderkrankenpfleger/-schwester

  • Dipl. psychiatrische Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester

  • Pflegehelfer/in

  • Altenfachsozialbetreuer/in

  • Behindertenbetreuer/in

  • Physiotherapeut/in

  • Heilmasseur/in

  • Heimhelfer/in

  • Ordinationshelfer/in

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